《特發故事Ⅱ》發布
故事是最形象，最能打動人，最傳承永久的。 特發在40年的改革發展過程中，積淀了深厚的企業文化底蘊，演繹了許多鮮活、動人的故事，不僅給人以心靈的觸動與精神的震撼，也蘊含著特發倡導的價值理念，對詮釋、傳承和推廣特發文化有著重要作用。 為講好特發故事，繼2020年《特發故事》刊出后，2021年底，《特發故事Ⅱ》發布，成為特發文化宣貫落地的又一成果。 ...查看詳情>>
-
22 2011-06一、集團企業資本運作的必要性 資本運作以資本增值最大化為根本目的。資本運作包含資本融通、資本管理和資本經營三個層次的內容。企業上市、兼并或收購，內部資產重組，對外投資經營、吸收外...
-
22 2011-06各位領導、各位代表、同志們： 家有喜事精神爽，時逢盛世事業興。2007年是特發集團經營戰略成功轉型的一年，也是集團企業經營取得較好成績的一年。集團全年實現銷售收入24.68億元，實現利潤總...
-
22 2011-06一、資本經營，企業經營的新階段。 資本經營是市場經濟長期發展的結果，是企業經營實踐與經營理論探索的新發現。15世紀末，隨著西方民族國家的相繼形成和地理大發現，國內特別是國際貿易開始蓬...
-
22 2011-06國有企業組織人事工作即企業黨的組織工作和企業人事工作，這是一項政策性和原則性都很強的工作，尤其是在當前全面深化勞動、人事、分配制度改革工作中，對國企組織人事相關部門的工作人員提出了更高的要求...
-
22 2011-06產業是有生命周期的，當企業現有核心產業進入后成熟期、出現衰退的跡象時必須有新的產業（業務）能及時替代，只有這樣，企業才有持久的盈利能力，才能持續生存和發展。企業的這種能夠不斷地開拓新業務增...